【東南アジア就職リアル検定】東南アジア就職リアルのクイズに挑戦！
検定作成者: NIOあなたの“現地採用力”を診断。15問で東南アジア転職力をチェック！1問目: ベトナムで現地採用として働くために必要な労働許可証（Work Permit）の原則的な発行条件はどれ？
2問目: フィリピンのBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）業界で日本人に求められるスキルとして最も重要なものは？
3問目: タイの職場文化で「無礼」とされる行為として適切なものはどれ？
4問目: 東南アジアの中で、2024年時点で日本人の現地採用求人が最も多い国はどこ？
5問目: マレーシアで働く日本人の主な勤務地として最も多い都市はどこ？
6問目: ローカル企業で働く“現地採用”と、日本本社から派遣される“駐在員”の主な違いとして正しいのは？
7問目: ホーチミンでの日本人の一人暮らし生活費（家賃・食費・通信費など）で月の目安として最も近い金額は？
8問目: 英語が苦手な日本人が「即戦力」として東南アジアで転職しやすい業界・職種として適切なのは？
9問目: 東南アジアの国々で、日本語教師の需要が特に高い国はどこか？
10問目: 「東南アジアの現地採用」でのキャリアアップを実現しやすい方法として正しいのは？
11問目: 東南アジアでの日本人現地採用者が最も陥りやすい失敗パターンは？
12問目: “海外での転職経験”を将来のキャリアに活かすために最も有効なアクションは？
13問目: 実際に東南アジア現地採用者の間であるある”として語られていることは？
14問目: ベトナムで“仕事ができる日本人”として評価されやすい特徴はどれ？
15問目: 東南アジア現地採用で働く日本人が感じやすい“プライベートと仕事の境界”に関する実態として、最も正しいものはどれ？
このクイズ（検定）は「検定メーカー」を利用して作成されました。
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学歴検定あなたがどれくらい学歴厨かを問う検定です。それぞれの難易度は河合偏差値に基づきます。 0〜30点▶︎まだセーフ 40〜60点▶︎学歴厨 70〜90点▶︎重度学歴厨 100点/"本物" 2024/8/14 -3.0
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